Dabei fällt mir immer wieder auf:
Die größten Blockaden für uns selbst, für das Team und den gesamten Prozess, sind mangelnde Kommunikation, falsche Wahrnehmung,
vor allem aber: Stress.
Neben meiner Ausbilung zum systemischen Business Coach habe ich Weiterbildungen in den Bereichen Kompetenzdiagnostik und -entwicklung sowie People & Culture Management absolviert.
Ich bin außerdem zertifizierte Selbstbehauptungs- und Resilienztrainerin sowie Spiel- & Bewegungstrainerin.
Mit meinem Konzept „Club der starken Tiger“ unterstütze ich Kinder, Jugendliche und Familien dabei, Fähigkeiten wie Selbstvertrauen, Mut, soziale Kompetenz und einen guten Umgang mit Herausforderungen zu erlernen bzw. zu stärken.
www.starke-tiger.club